刻意延畢的漫長求職故事
我的職場故事要從 2016 年 5 月說起，當時我正準備從政大畢業，距離畢業僅剩 1 個月，我仍找不到工作。原因一方面是我當時一心只想進外商及大公司，另一方面，我當時也沒有足夠的實習經驗，能幫助我拿到理想的 offer。後來，我參加許多講座與社交活動，聽聽前輩的工作經驗，我便發現有許多學長姐在國外工作， 尤其在大陸成功拿到好 offer 的案例還不少，於是我立刻決定延畢 1 年到大陸交換，希望藉此找到實習機會，並希望同時看看有沒有機會能拿到工作機會。中國大陸畢業生的求職時間是在大四的上學期，也就是從 9 月開始，他們更有 所謂「金 9 銀 10」的說法，便是指畢業生找工作的黃金時間；而台灣的求職時間則是從大四下學期才開始，也就是說，如果我在大五上交換一學期，大五下回台灣，我是很有機會可以兩邊的 offer 都一起拿下的。
於是當時我為了能夠趕上大陸 9 月的求職季，最理想的狀況就是我在暑假的時候，先有一份當地的實習經驗，所以我努力多認識也在中國工作的學長姊，最後也很幸運的，在一位學姊的牽線下，拿到了 Uber 在天津的實習機會。就這樣，我在大四下最後故意讓我的體育被當，得以讓我延畢；同時，也找好大五上學期可以交換的學校，沒時間想太多，就買了張單程機票，立刻飛往天津。
不過，事情當然沒有如此順利，我在天津的生活其實非常克難。當時在 Uber 實習的薪資，我沒記錯的話一天也就大概 100 人民幣（新臺幣約 423 元） ，為了省錢我每天住的是 50 人民幣（新臺幣約 211 元）一晚、一房有 10 床，廁所還有臭味的青年旅館，同時我還要計算每天一餐不可以超過 15 人民幣，這樣就可以想見我當時生活有多麼糟糕。工作方面，我當時做的是行銷活動實習生，我便常跑各大商場辦活動，有時還要在大熱天穿布偶裝，也算是一份體力活。不過還是有些美好的記憶，我和其他實習生同事相處得非常好，常常一起吃飯、一起玩，算是一段貧窮又快樂的時光。
碰撞的實習之路，他雙雙被臨時解雇
而正當我實習做了 1 個多月，悲慘的消息來了：2016 年，Uber 中國被滴滴收購，幾乎全中國的 Uber 實習生都一瞬間被解雇，當然，我也不例外。就這樣，我好不容易找到的實習、原本天衣無縫的計畫，就在一個月後崩潰。當時壓力真的非常大，我還得想辦法張羅我的生活費。我每天早上一起床，就是開始丟履歷，從早上丟到下午；接到面試通知，就搭鐵路去北京面試。就這樣大概過了忙碌的幾周，我拿到了輝瑞（Pfeizer）藥廠在北京的實習，於是我又從天津到了北京，找了個一樣克難的青旅，準備在輝瑞開始實習。
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沒想到，才到了上班的第 2 天，或許是主管之前搞不清楚法規，直到跟 HR 討論後，才知道當時臺灣人是不可以到輝瑞中國實習的──於是，我又被解雇了。當時的我心想，我的人生還 能在更悲慘嗎？谷底在哪裡呢？已經看過地獄的我這時候已經是半放棄、半佛系的狀態，只好繼續跟之前一樣，每天在克難的青旅丟履歷。幸好過了幾周後，我同時拿到了百度與奧迪中國總部的實習，最後兩難之下我選了是外商的奧迪。這次我也學到教訓，之前不一樣的是，先確認了臺灣人是可以在奧迪中國實習的。同時間，我也終於準備開學，正式展開交換生活。我一邊忙著搬宿舍，一邊準備去奧迪上班。
但，工作到手只是第一步。我每天都非常疲累，主要是因為通勤時間要共 4 小時來回。為了趕上每天早上 8 點半到公司，每天 5 點 45 分起床。冬天的北京早上 6 點大概是 -5 到 -10 度， 我就這樣每天在天還沒亮的時候，頂著雪天出門；下班回到宿舍，又已經是 9 點多的事情了。
早起丟履歷：真的有這麼多工作可以丟嗎？
那些同時在奧迪實習以及在大學交換的日子，無論平日、假日，我都一直在找工作，只為了實現當時我刻意延畢的原因，就是我要找到一份正職工作。可能有人會想，哪來這麼多公司跟履歷可以丟？但是，就是有。
中國每年的畢業生就是這麼「多」，因此公司為了每年的應屆畢業生，面試的流程是又長又繁瑣，平均而言 6 到 8 關面試，都是正常的。過程從履歷篩選、線上測驗、電話面試、團體面試，接下來一連串主管到高階主管面試等等。到底當時我丟了多少履歷，還真的記不得了，但是有通過線上測驗到面試階段的，我應該至少面試了接近 50 家。
其中，印象中最深刻的就是百威啤酒了。當時我面試他們的儲備幹部，足足面了 2 個月。從一開始的履歷篩選，到最後的大中華區 CEO 面試，我共面了 8 關。直到第 7 關的時候，HR 在簡報的第一頁放了一張圖表──上面寫投履歷的人數就有接近 2 萬人，到第 7 關約剩 20 人左右。我還記得當時 HR 勉勵我們，能走到這裡的都不簡單，就算沒拿到 offer 也已經非常優秀了。至於為什麼我直到現在都還記得呢？因為我當時真的面了 2 個月、過 8 關，結果沒拿到 offer，我也只能安慰自己真的很努力了。
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就這樣，我從 9 月開始奮戰，一路堅持到學期末、大約是 2 月，花了共半年的時間，應徵了大大小小的公司，包含 Google、聯合利華、百威、騰訊、京東等，到陸資企業像是蒙牛、農夫山泉，以及一些小公司等等。丟了數不清的履歷數、50 家面試，其中 5 家走到最後一關， 結果，我只拿到一個 offer，是大陸的藍色光標。這家公司大概大部分臺灣人都不知道，它就是中國版奧美，是陸資企業裡面做廣告公關裡最大的公司。
從天津、北京到臺北，他不滿足
但是當時年少輕狂的我並不滿足，想著自己都努力了這麼久，付出了這麼多的心血，我不滿足。於是，我選擇回臺灣繼續找。當然，已經經歷過中國各大公司面試考驗過的我，對於丟履歷跟面試已經是駕輕就熟。臺灣我面過最多的大概 4 關的面試，寫了這麼多，從天津到北京再到臺北，最後我順利拿到了 5 個 offer，其中包含外商銀行、4 大的管理顧問，以及 FMCG外商，後來也接受了這個機會。
但是人生就是這樣，已經好不容易從谷底爬起來了，感覺要開始平穩地爬上坡的時候，老天就會再賞我一巴掌。在那家公司我做得並不開心，於是我選擇在就職 2 個月時離開。而我又回去做了我很擅長的事情：在青旅丟履歷。
當我大部分的同學已經工作 1 年多時，我飛到了上海，繼續早起丟履歷，但因為我不是映屆畢業生、求職季節也過了，過程並不順利。 正當我又找了整整 2 個月、準備要放棄的時候，我最後拿到了滴滴的 offer，成為了滴滴的儲備幹部。接著，工作了一年半後，我在 2019 年3月，正式拿到了騰訊產品經理的 offer。
如果不是靠運氣，他是怎麼做到的？
寫下這麼多那時找工作的漫長辛酸史，這一路走來我可以很有自信的說，運氣的成分小到不能再小，就算有運氣大概也是衰運，那到底靠的是什麼、我是怎麼做到的呢？
首先，找工作需要細心思考。雖然看起來我就是一直丟履歷、面試，但我已經想好了 A 到 E 共 5 條路，從「在臺灣準時畢業找到工作」、「再回中國大陸找工作」，到「考公務員」，都是我思考過的「後路」。另外，也當然要有刻苦耐勞的毅力、執行力。十床一房的青旅我住了將近半年、15 元人民幣的一餐，吃了快一年,；實習連續被解雇 2 次後，如此生活與心理壓力的巨大波折，一年內我就經歷了 3、4 次。現在回想起來，當時真的瘋了，才有勇氣這樣從一個什麼都沒有，沒有運氣、沒有人脈的大學畢業生，走到騰訊產品經理。
執行編輯：邱佑寧
核稿編輯：王新茜
August 12, 2020 at 09:32AM
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為了一份滿意的工作，你願意付出多少？熬過二度解雇、通勤4 小時的顛簸日子，他成為騰訊產品經理｜曾凡郡／讀者投書｜換日線 - 換日線 Crossing
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