モノ言う株主との対立で経営の混乱が続いている東芝は1日、社長の綱川智氏が退任し、後任に上席常務の島田太郎氏が昇格する人事を決めました。島田新社長は「最初にすべての利害関係者と強固な信頼関係を築く」と述べ、株主との関係改善に取り組む考えを示しました。
東芝は、企業価値を高めるとして、会社を分割するという異例の方針を示していますが、1日の取締役会で社長の綱川氏が退任し、後任に、上席常務の島田氏が昇格する人事を決定しました。
2人は1日会見を開き、退任した綱川氏は「社長就任時に『課せられた任務を早期に果たして次の世代へ引き継ぐ』と約束していた。新しい社長らのもとで経営変革を進めていくことが決まり、自信をもって引き継ぐことができた」と述べました。
また「株主からは、会社分割案などの計画について新体制で誰がリーダーとなって進めるのかがわからないと、賛否を決めにくいという声もあった」と述べました。
東芝の分割方針をめぐってはモノ言う株主が反発し、途中で内容の変更を余儀なくされるなど経営の混乱が続いています。
これについて島田新社長は「最初にやることは株主、顧客、社員を含むすべての利害関係者と強固な信頼関係を築くことだ」と述べ、株主との関係改善に取り組む考えを示しました。
そのうえで、分割の方針については「見直しを検討する段階ではない」と述べ、今の内容で理解を得たいという考えを強調しました。
一方、経営陣の選任を行う東芝の指名委員会のレイモンド・ゼイジ委員長は、会見で「先月、2分割の方針を発表してから、実施に向けたスピードやタイミングに対して株主から懸念があがっていた。われわれとしてはしっかりと早く動く能力があることを示したかった」と述べ、会社分割の方針に理解を得るためには、トップ交代を速やかに行う必要があったという認識を示しました。
からの記事と詳細 ( 東芝 常務の島田太郎氏が社長昇格「株主との関係改善を」 - NHK NEWS WEB )
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